Оплата лікарняного зовнішнього сумісника: обов'язки кадровика та бухгалтерії
Дії кадровика щодо оформлення протоколу на оплату лікарняного зовнішньому суміснику (5 днів — за рахунок роботодавця, 3 дні — за рахунок ПФУ) є правомірними.
Водночас оплатити лікарняний суміснику без довідки про доходи з основного місця роботи неможливо, оскільки відповідно до частини першої статті 26 Закону України № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1402) допомога по тимчасовій непрацездатності суміснику надається на підставі такої довідки.
Якщо працівник не бажає надавати довідку, він може подати заяву в довільній формі, наприклад: «Прошу не оплачувати листок непрацездатності № … у зв’язку з отриманням виплат за основним місцем роботи».
Отже, потрібно оформити протокол щодо оплати лікарняного зовнішньому суміснику, отримати від працівника заяву для документального підтвердження того, що оплата не здійснюється не з вини роботодавця, та передати ці документи до бухгалтерії для належного зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


