Оплата лікарняного зовнішнього сумісника: обов'язки кадровика та бухгалтерії
Дії кадровика щодо оформлення протоколу на оплату лікарняного зовнішньому суміснику (5 днів — за рахунок роботодавця, 3 дні — за рахунок ПФУ) є правомірними.
Водночас оплатити лікарняний суміснику без довідки про доходи з основного місця роботи неможливо, оскільки відповідно до частини першої статті 26 Закону України № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1402) допомога по тимчасовій непрацездатності суміснику надається на підставі такої довідки.
Якщо працівник не бажає надавати довідку, він може подати заяву в довільній формі, наприклад: «Прошу не оплачувати листок непрацездатності № … у зв’язку з отриманням виплат за основним місцем роботи».
Отже, потрібно оформити протокол щодо оплати лікарняного зовнішньому суміснику, отримати від працівника заяву для документального підтвердження того, що оплата не здійснюється не з вини роботодавця, та передати ці документи до бухгалтерії для належного зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку
Як правильно видати трудові книжки працівникам після 2026 року
Як правильно оформити заяву на збільшення ставки працівниці
Зразок наказу про військовий облік та завдання на 2026 рік
Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список
Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?
Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…
Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…


