Обмежена придатність працівника: дії інспектора з військового обліку

Військовозобовязані, які мають статус "Обмежено придатний" повинні самостійно ініціювати проходження ВЛК, не чекаючи виклику чи направлення від ТЦК.
Статус «обмежено придатний» в Україні скасовано, і всі військовозобов'язані віком 25-60 років, які мали цей статус до 4 травня 2024 року, зобов'язані пройти повторну військово-лікарську комісію (ВЛК) до 5 червня 2025 року, щоб отримати новий висновок: «придатний», «непридатний» або «придатний до служби у частинах забезпечення», інакше загрожує штраф до 25 500 грн за порушення правил обліку, навіть якщо є відстрочка чи бронювання. Обов’язок проходження ВЛК обмежено придатними до 5 червня 2025 року передбачений не Правилами військового обліку, а п. 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист».
Радимо все ж таки нагадати своїм працівникам, визнаним обмежено придатними до військової служби, про обов’язок проходження ВЛК обмежено придатними у віці від 25 до 60 років, крім осіб з інвалідністю.

Роботодавець не зобов’язаний організовувати або направляти працівників на ВЛК, проте відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, повинен проводити роз’яснювальну роботу з військовозобов’язаними.

З метою підтвердження виконання цього обов’язку роботодавцю доцільно:

письмово поінформувати працівників про вимоги законодавства щодо проходження повторної ВЛК;
або ознайомити працівників з відповідною інформацією під підпис.

Інакше при перевірці можуть бути питання щодо проведення саме роз'яснювальної роботи.

Наявність у заброньованого працівника статусу «обмежено придатний» не впливає на критичність підприємства та не є порушенням з боку роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!