Як внести зміни до трудової книжки після змін прізвища
Так, внесіть зміни. Ви, як останній роботодавець працівниці, можете внести зміни до трудової книжки.
Підставою для внесення змін можуть бути такі документи:
паспорт;
свідоцтво про народження;
свідоцтво про шлюб або рішення суду про розірвання шлюбу;
свідоцтво про зміну прізвища, імені та по батькові тощо.
У записі в трудовій книжці посилайтеся на номер і дату цих документів.
На внутрішній обкладинці можна зазначити підставу зміни прізвища, наприклад, паспорт.
Запис слід завірити підписом керівника підприємства або особи, відповідальної за ведення трудових книжок, та печаткою підприємства (відділу кадрів).
Більш детально про внесення запису до трудової книжки про зміну прізвища можна дізнатися за посиланням:
https://kadroland.com/news/5408-zmina-prizvishha-u-trudovii-knizci-bez-zapisu-na-obkladinci-yak
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


