Право підприємства на зберігання документів про навчання працівника
Підприємство не має права утримувати оригінал документа про кваліфікацію після закінчення навчання або при звільненні працівника. Допустимо лише зберігати копію документа для внутрішніх потреб.
Документ про освіту чи кваліфікацію (сертифікат, свідоцтво, диплом, посвідчення водія, права тракториста) видається на ім’я працівника, тому власником документа завжди є працівник, навіть якщо підприємство оплатило навчання.
Підприємство може робити копію документа для внутрішнього обліку та кадрового діловодства (особова справа, кадровий облік).
Оригінал документа зберігати на підприємстві, включно після звільнення працівника, законодавство не дозволяє, бо це особистий документ працівника (п.12 гл. 4 Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502)
При звільненні оригінал документа повертається працівнику, копія залишається на підприємстві для підтвердження кваліфікації та обліку витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


