Можливість бронювання військовозобов'язаних: як збільшити кількість
Нажаль, у вас в рішенні є кількість 50, а тому більше цієї кількості ви не зможете забронювати. Тому вам треба збільшувати ліміт через Міноборони.
Кількість військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств та критично важливих установ,
зазначених в абзацах дев'ятому, десятому та чотирнадцятому пункту 5 цього Порядку, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше загальної кількості військовозобов'язаних працівників таких підприємств, установ, зазначеної у рішенні відповідного державного органу про визначення підприємства, установи, організації критично важливим підприємством або критично важливою установою.
У рішенні про критичність тепер вказана кількість військовозобов’язаних
Загальна кількість в/з вказується лише в рішеннях про надання критичності щодо:
• підприємств, установ, організацій, всі військовозобов’язані працівники яких підлягають бронюванню;
• підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами.
Ліміт для бронювання можна збільшити за окремим рішенням МОУ
“Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за рішенням Міноборони, прийнятим на підставі пропозицій (рекомендацій) Міжвідомчої робочої групи «…», яке Міноборони
надсилає до Мінекономіки для подання засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання у Єдиному переліку;»
«Обґрунтовані пропозиції щодо збільшення обсягів бронювання «…» подаються до Міноборони органом «…», який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливою установою.
Рішення Міноборони надсилається до відповідного державного органу, «…», для подання засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання у Єдиному переліку.”
Для бронювання понад 50% є лише 5 днів
Державний орган, критично важлива установа здійснюють бронювання військовозобов’язаних протягом п’яти
робочих днів з дня подання «…» засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному
переліку.
У разі коли державний орган, критично важлива установа не здійснили бронювання військовозобов’язаних засобами Порталу Дія у строк «…» визначений абзацом третім цього пункту, рішення Міноборони щодо збільшення обсягів бронювання втрачає чинність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Переведення електромонтера на інженера без медогляду: можливість чи ні
Переведення мобілізованого менеджера на посаду начальника відділу
перевести л. менеджера (управителя) з управління ризиками, на посаду…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно підписувати накази про преміювання та підвищення окладів
Злиття підприємств: зміна посад та окладів працівників згідно КЗпП
1) є працівники, у яких змінюється посада і оклад (збільшується)
2) є працівники, посада яких не змінюється, але оклад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом


