Військовий облік: перевірка адреси працівника та відповідальність підприємства

Ні, це не порушення.
В Резерв + працівник самостійно вносить інформацію про адресу проживання. Це не обовязково має бути адреса прописки.
Це та адреса (актуальна) на яку ТЦК може надіслати поштове відправлення (повістку).
На обліку має перебувати за місцем реєстрації.
Згідно законодавства: призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання — у відповідних ТЦК (військовозобов’язані СБУ — у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ , військовозобов’язані розвідувальних органів — у відповідному підрозділі розвідувального органу) (пп. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Дод. 2 до Порядку № 1487).
Тільки особи які мають статус ВПО або зареєстрован на окупованій території в обовязковому порядку мають стати на облік не за місцем реєстрації, а за місцем фактичного перебування.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF до пп. 10-1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358):"...у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи <…>
Тож , якщо Ваш працівник перебуває на обліку за місцем реєстрації, а в Резерв+ вказано фактичне місце проживання - це не є порушенням.

До 5- го числа наступного місця повідомте ТЦК та СП де працывник перебуваэ на обліку про фактичне місце проживання за додатком 4 (зміна облікових даних), на підставі проведеного внутрішнього звіряння і даних Резерв ID.

Раді допомогти, звертайтесь ще!