Хто підписує табель обліку робочого часу в компанії
Підприємство самостійно визначає перелік підписантів у своєму внутрішньому Положенні про табельний облік.
Якщо складає табель інспектор з кадрів, то підпису інспектора та керівника підприємства достатньо.
На великих підприємствах це може бути окрема посада (табельник) або працівник відділу кадрів.
У межах свого відділу табель може вести безпосередній керівник.
На малих підприємствах ці функції може виконувати одна особа (бухгалтер або сам керівник).
Якщо інспектор з кадрів уповноважений на ведення табельного обліку згідно посадової інструкції, заповнює табель і підписує його першим. Якщо підприємство має відділи, керівник підрозділу може теж підписувати табель, підтверджуючи достовірність даних щодо своїх підлеглих. Законодавчо це не регламентовано, тому самосітйно вирішуєте, зхто у Вас підписує табель обліку робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …
Запит про майбутні курси для інспекторів з військового обліку
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Прийом на роботу ФОП: основне місце чи додаткове
Вплив заробітної плати на розмір пенсії по інвалідності
