ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Невизначеність призову працівника: дії та необхідні документи підприємства
16.12.2025 отримали витяг з наказу про призов на військову службу під час мобілізації нашого працівника з 07.12.2025р. Чортківським РТЦК та СП разом з супровідним листом на наше звернення, зробили наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу з 07.12.2025р. А 26.01.2026р. працівник висилає на ел. пошту Повідомлення по місцю вимоги від 06.01.2026р., в якому вказано що працівник 14.12.2025р. призваний першим відділом Чортківського РТЦК та СП на військову службу за мобілізацією. Які тепер мої дії, чи потрібно видавати знову якийсь наказ ? У ЕТК відомостей про мобілізацію немає. По телефону 1 ТЦК каже що він призваний 07.12., 2 ТЦК каже що він призваний 14.12. Як бути?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.02.2026 | 18:36
Очікує відповідь
Залиште наказ про увільнення працівника від роботи з 07.12.2025, оскільки наказ про призов на військову службу, витяг з якого надано підприємству, має вищу юридичну силу у порівнянні з повідомленням ТЦК та СП, який витяг з наказу не надав.
Дати можуть різнитись через те, що Чортківський РТЦК та СП керується наказом про призов на військову службу, а перший відділ цього ТЦК та СП керується даними наказу про зарахування працівника до особового складу військової частини, який може бути видано пізніше.
Отже, вживати додаткових заходів не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
КА
Катерина
02.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
Вітаю
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
02.02.2026 | 14:12
Відповідь надано
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Добрий день. Працівник із інвалідністю написав заяву-згоду на роботу у нічний час. Чи потрібен …
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.02.2026 | 14:07
Відповідь надано
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Як внести зміну назви посади до трудової книжки, у зв'язку зі зміною назви посади …
ОЛ
Олеся
02.02.2026 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Привіт.
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
02.02.2026 | 13:53
Відповідь надано
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Добрий деннь! Жінка працювала на нашому підприємстві в 1987 році.Їй в тдудовій книзі написали …
ІВ
Іванка
02.02.2026 | 13:48
Відповідь надано
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
вітаю. як вести 60 годинний робочий тиждень та зменшити оплату за години , якщо відпрацьовано буде …
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
02.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
Вітаю! В штатному розписі є посади:
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
02.02.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи може підприємство завантажити трудову сумісника на ПФУ
Добрий день.Підкажіть чи може підприємство завантажити трудову сумісника на пфу за його проханням, якщо …
НА
Наталя
02.02.2026 | 13:27
Відповідь надано
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
ІС
Стрижалова Ірина
02.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Чи можлива виплата зарплати з прив'язкою до іноземної валюти, якщо фактичні виплати здійснюються у …
УА
Анатолій Узунов Павлович
02.02.2026 | 13:12
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Доброго дня!
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Зміна ТЦК: як діяти при розбіжностях адрес проживання
Працівник вирішив змінити ТЦК, тому що фактично проживає за однією адресою, а зареєстрований за іншою …
