Питання військового обліку та розрахунку відпускних мобілізованому працівнику
За час взяття на військовий облік (у межах 5-денного терміну) ви зобов'язані зберегти за працівником середній заробіток. Оскільки працівник затримався в дорозі та став на облік пізніше (29.01), дні затримки можна оформити як відпустку без збереження зарплати.
Розрахунок відпускних для демобілізованого проводиться виходячи з його посадового окладу, оскільки в розрахунковому періоді не було заробітку.
Так, ви маєте видати наказ про увільнення від роботи на період взяття на військовий облік.
У наказі зазначте: «Увільнити [ПІБ] від роботи з 23.01 по 27.01 для взяття на військовий облік із збереженням місця роботи та середнього заробітку».
Підставою буде витяг з наказу про звільнення зі служби та відмітка у військовому квитку про взяття на облік
Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta
Відсутність працівника без підтвердження: акт, наказ чи достатньо «НЗ» у табелі https://kadroland.com/news/6632-vidsutnist-pracivnika-bez-pidtverdzennya-akt-nakaz-ci-dostatnyo-nz-u
Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника https://7eminar.ua/news/7099-demobilizaciya-pracivnika-diyi-robotodavcya-ta-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Перелік адрес РТЦК та СП по Волинській області запитують
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Працевлаштування охоронника з інвалідністю: умови та юридичні нюанси
Підприємство планує прийняти четвертого охоронника та встановити графік роботи «доба через три» (24/72).
Кандидат має II групу інвалідності внаслідок війни. У довідці МСЕК у висновку про умови та характер праці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Проблеми зі звіркою військового обліку: вимоги ТЦК та рішення
Військовий облік: дії із працівником з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість оформлення сумісництва для працівниці з непостійним графіком
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Є відповідь АІ
Зразок додатку 1 до положення про військовий облік 1921 року
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна надати матеріальну допомогу на поховання батька
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом


