Питання військового обліку та розрахунку відпускних мобілізованому працівнику
За час взяття на військовий облік (у межах 5-денного терміну) ви зобов'язані зберегти за працівником середній заробіток. Оскільки працівник затримався в дорозі та став на облік пізніше (29.01), дні затримки можна оформити як відпустку без збереження зарплати.
Розрахунок відпускних для демобілізованого проводиться виходячи з його посадового окладу, оскільки в розрахунковому періоді не було заробітку.
Так, ви маєте видати наказ про увільнення від роботи на період взяття на військовий облік.
У наказі зазначте: «Увільнити [ПІБ] від роботи з 23.01 по 27.01 для взяття на військовий облік із збереженням місця роботи та середнього заробітку».
Підставою буде витяг з наказу про звільнення зі служби та відмітка у військовому квитку про взяття на облік
Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta
Відсутність працівника без підтвердження: акт, наказ чи достатньо «НЗ» у табелі https://kadroland.com/news/6632-vidsutnist-pracivnika-bez-pidtverdzennya-akt-nakaz-ci-dostatnyo-nz-u
Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника https://7eminar.ua/news/7099-demobilizaciya-pracivnika-diyi-robotodavcya-ta-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


