Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
ОК
Оксана
02.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи: військовий облік та статус
Вітаю. У працівника статус - тимчасово непридатний. Дотого ж працівник заброньований . Він повідомив, що потрібно проходити ВЛК. Чи має підприємство видати наказ про увільнення від роботи, чи це його особисті справи?
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:29
Очікує відповідь
Так, підприємство зобов’язане видати наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням за ним місця роботи, посади та середнього заробітку на час проходження ВЛК. Це не є «особистою справою» працівника, а є виконанням державних обов'язків.
Згідно з Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу», ст. 21, ч. 2, громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із направленням на медичний огляд (ВЛК), звільняються від роботи на час, необхідний для виконання цих обов’язків, із збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати.
Алгоритм дій для підприємства:
Працівник надає копію електронного направлення.
Роботодавець видає наказ про увільнення від роботи. У тексті зазначається: «Увільнити [ПІБ, посада] від роботи на час проходження ВЛК з [дата] зі збереженням місця роботи та середнього заробітку»
У табелі обліку робочого часу дні відсутності позначаються кодом «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або цифровим кодом «22».
За ці дні працівнику нараховується середня заробітна плата згідно з Порядком №100.
Увільнення для проходження ВЛК: на підставі якого документу і на скільки днів https://kadroland.com/news/4394-uvilnennya-dlya-proxodzennya-vlk-na-pidstavi-yakogo-dokumentu-i-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
ЮЛ
Юлія Аркадіївна Музика
13.11.2026 | 12:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Яка відповідальність передбачена за порушення ведення військового обліку, порушення законодавства про військовий обов'язок і військову службу? Хто має право накладати штрафи та в якому розмірі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2026 | 13:02
БК
Корчинський Богдан Володимирович
13.11.2026 | 12:07
Відповідь надано
Перелік адрес РТЦК та СП по Волинській області запитують
Доброго дня, чи є у Вас перелік з вірними поштовими даними, адресами РТЦК та СП? Цікавить саме по Волинській області…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 13:01
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
13.11.2026 | 11:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Розпочато ведення ВО. Раніше нічого не подавалося в ТЦК фактично не вівся ВО. Всі організаційні документи створено, провожу внутрішнє звіряння, формую списки. Готую Додатки 4 (оскільки раніше не розсилалися то заповнюю всі графи станом на сьогодні) та розсилаю. чи вірно я все…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:00
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
13.11.2026 | 10:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Працівниця померла на робочому місці. Дата звільнення згідно дати смерті у свідоцтві, а от що ставити у табелі, якщо це сталося зранку і як оплачувати цей день? Якщо фактично відпрацьований час, то на підставі чого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 10:53
ОК
Колос Оксана
13.11.2026 | 10:03
Відповідь надано
Проблеми зі звіркою військового обліку: вимоги ТЦК та рішення
Добрий день. Таке питання: при річній звірці зі своїм ТЦК (по юридичній адресі підприємства), вимагають зовнішне звіряння по Києву особисто робити, а не поштою, чи правомірно це? Ще не всі ТЦК при зовнішньому звірянні надають відповідь, є листи та чеки відправки. Але своє ТЦК за…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:57
НА
Надія
13.11.2026 | 09:48
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір дій щодо терміну контрактів керівників комунального підприємства
Добрий день! У керівника комунального підприємства закінчується термін дії контракту 31 грудня 2026 року. У червні його увільнили (він заключив контракт з ЗСУ) та призначили нового керівника за строковим договором. Що робити в грудні з керівниками: продовжити термін дії, уклавши…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:54
ОО
Ольховецька Олександра
13.11.2026 | 09:24
Відповідь надано
Військовий облік: дії із працівником з інвалідністю 3 групи
Як діяти, коли у працівника 3 група інвалідності до 01.10.2028, а в дії не відображається відстрочка…
МК
Марія, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:09
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.11.2026 | 09:08
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
якщо заступник бухгалтера виконує обов"язки касира, коли іде відпустку можна покласти її обов"язки касира тимчасово на іншого бухгалтера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 10:24
ОМ
Мазниченко Олеся
13.11.2026 | 08:55
Відповідь надано
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Добрий день. Приймаємо педпрацівника на роботу за строковим трудовим договором черех хворобу основного працівника. Заклад освіти не автономний, обслуговується через централізовану бухгалтерію. Чи можемо в наказі на прийняття зазначити однією з підстав номер листка тимчасової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 09:05
НБ
Бакланова Наталія Григорівна
13.11.2026 | 08:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість оформлення сумісництва для працівниці з непостійним графіком
ДД! Працівниця працює в коледжі за сумісництвом викладачем. Навантаження в межах півставки. За основним місцем роботи працює сторожем: підсумований облік робочого часу, у будні дні з 16-00 до 8-00 наступної доби, у вихідні дні - з 8-00 до 8-00, тобто добу. Чи можемо ми ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 13:02
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
12.11.2026 | 20:36
Відповідь надано
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Добрий день! На підприємстві працює 5 осіб: два заброньованих, один - виключений зі списків, один - іноземець (директор), один - не військовозобов'язаний. Чи несе директор-іноземець відповідальність за організацію ВО на підприємстві? Чи можна його призначити особою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 10:53
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
12.11.2026 | 20:25
Відповідь надано
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Добрий день! Усі сформовані е-ВОД повинні мати дату формування саме на дату звіряння - це стосується лише внутрішнього звіряння чи зовнішнього також? Тобто на день кожного звіряння, незалежно від того, внутрішнє це чи зовнішнє, є обов'язок оновлювати електронний ВОД? Чим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 10:41
ЛЮ
Людмила Стречен
12.11.2026 | 19:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок додатку 1 до положення про військовий облік 1921 року
Додаток 1 до положення 1921 зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:02
ЛЮ
Людмила Стречен
12.11.2026 | 19:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Звіт про транспорт до 20 грудня до тцк та сп…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 12:02
ВА
Валентина
12.11.2026 | 18:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна надати матеріальну допомогу на поховання батька
Вітаю, підскажіть будь ласка, в колективному договорі є пункт надання матеріальної допомоги на поховання. Викладач надала св.про смерть батька , вона прізвище не змінювала при одружені. У св.про смерть прізвище батька через літеру (і) а у неї через (и). Св.про народження її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2026 | 10:23
ДА
Дар'я Фріндт
12.11.2026 | 18:17
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в питанні дистанційної форми роботи. Як правильно побудувати процес закріплення такої форми роботи в документах?
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 19:22
ОЛ
Олена
12.11.2026 | 18:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Вітаю, співробітниці надали відпустку по догляду за дитиною до 3х років з невірною датою закінчення на 1 день менше ніж потрібно, що зараз можно зробити щоб виправити ситуацію(Наказ вже виданний давно, майже 3 роки назад і скоро відпустка вже закінчується)чи залишити вже як є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 22:17
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
12.11.2026 | 17:50
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Добрий вечір! Чи можна інженеру енергетику надати суміщення інженера по ремонту та обладнання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 18:04
ЛЮ
Любов
12.11.2026 | 17:26
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Вітаю, колеги! Підкажіть, будь ласка, створюємо структурний підрозділ Навчальний центр у страховій компанії, плануємо перевсти туди працівницю, яка буде займатися документацією та ін... Які можна ввести посади згідно з класифікатором професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2026 | 17:49
НН
Носова Наталія Володимирiвна
12.11.2026 | 16:49
Відповідь надано
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Вітаю! Прошу допомогти скласти графік змінності з дотриманням щомісячної норми. Два водія працюють разом (в парі) на одному авто (одночасно, підміняючи один одного). Графік роботи з п'ятниці по понеділок. Вівторок-четвер вихідні. Маршрут однаковий Київ-Ізюм-Дніпро-Павлоград-Київ…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2026 | 09:27
