Чи виконуємо норму працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо середньооблікова кількість штатних працівників - 12, в штаті маємо одного працівника з інвалідністю 3гр., що працює на умовах повного робочого часу( у нас 30 год на тиждень за ПВТР), розмір окладу 12400 грн., ми виконуємо норму працевлаштування осіб з інвалідністю за новими змінами? В даному випадку ми не є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Для нас все залишається, як і раніше?
Дякую!

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.02.2026 | 20:43

Очікує відповідь

Так, у вашій ситуації норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконується, і ви не є платником внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, за умови, що особа з інвалідністю працює у вас за основним місцем роботи.

Відповідно до «нових» правил, установлених ст. 18² Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143) для роботодавців, у яких від 8 до 25 працівників, норматив становить 1 особа з інвалідністю, яка:

працює за основним місцем роботи;
отримує заробітну плату за місяць не менше мінімальної
(станом на 01.01.2026 — 8 647 грн).
У вашому випадку:

середньооблікова кількість штатних працівників — 12 осіб;
фактично працює 1 особа з інвалідністю (ІІІ група);
розмір її заробітної плати перевищує 8 647 грн.
Отже, норматив вважається виконаним, за умови, що працівник з інвалідністю працює за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату