Чи зобов'язані проводити доплату за ведення військового обліку

Працюю на посаді секретаря, по суміщенню виконую обов"язки відділу кадрів з доплатою ( 50%). Багато років веду військовий облік( підприємство від 50 до 100 працівників). Чи зобов"язані мені проводити доплату за ведення цього обліку і в якому розмірі? Раніше зовсім не платили . На сьогодні мотивують 6% не більше бо вже доплату проводять за кадри. У штатному інспектора з ведення військового обліку немає.

НК

Надія, консультант

експерт

05.02.2026 | 13:21

Очікує відповідь

Так, за ведення військового обліку має бути доплата.

Ведення військового обліку — це додаткова функція, яка прямо передбачена спеціальною постановою Кабміну. Згідно з п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого наказом від 30 грудня 2022 р№1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, за ведення військового обліку встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу.

"За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці."

Доплата за "кадри" (суміщення посад) і доплата за "військовий облік" — це різні виплати за різні обсяги робіт.
6% — це маніпуляція. Законодавство не встановлює мінімальний поріг у 6%, але чітко визначає верхню межу — до 50%. Обмеження в 6% зазвичай є внутрішнім рішенням підприємства, яке ви можете оскаржити або обговорити, посилаючись на значне зростання навантаження під час воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату