Коректне позначення відпусток у табелі обліку робочого часу

Стандартні коди містить типова форма Табеля обліку використання робочого часу П-5. Серед них для відпустки без збереження зарплати, яку надають відповідно до ст. 25 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268 передбачені декілька відміток, залежно від підстав надання такої відпустки:

-код «НБ» або 13 – у зв’язку з навчанням (пп. 12, 13, 17 ст. 25 Закону № 504);
-код «ДД» або 17 – для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку;
-код «ДБ» або 14 – за іншими підставами зі ст. 25 Закону № 504, крім тих, які перелічені вище.

Для відпустки без збереження зарплати за згодою сторін, яка надається відповідно до ст. 26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298, в типовій формі Табеля передбачені коди «НА» або 18. Тому, використання коду "НА" не призведе до штрафу при перевірці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!