Коригування табеля: надурочні години та день відпочинку

Так, в табелі 31 січня буде "р8" , у лютому "ін8"

Відмітки у табелі про причини неявок на роботу чи про фактично відпрацьований час, про роботу у вихідний робляться на підставі документів, оформлених належним чином.

На підставі наказу про надання працівникові іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день у табелі можна зробити відмітку «ІН» – інший невідпрацьований час, передбачений законодавством. Тобто цей день не оплачується, а за роботу у вихідний день проставляються фактично відпрацьовані години, які оплачуються в одинарному розмірі.

Загальна норма тривалості робочого часу залишається незмінною, незалежно від того, на який місяць припадає день відпочинку. Змінюватися можуть лише:

графік роботи окремого працівника;
розрахунок його заробітної плати.

(лист Мінекономіки від 25.12.2024 №4701-05/93342-09)

Раді допомогти, звертайтесь ще!