ТЕ

ТЕТЯНА

05.02.2026 | 13:58

Відповідь надано

Правомірність нарахування премії на доплату за суміщення посад

Працівник працює за основною посадою слюсаря та отримує посадовий оклад і щомісячну премію у розмірі 10 %, яка відповідно до положення про преміювання встановлена лише для працівників відповідної дільниці.Додатково працівник виконує обов’язки за вак. посадою електрозварника +25 %( інша дільниця, наяку дія 10 % премії не поширюється.Бухгалтерією премія у розмірі 10 % нараховується на загальну суму заробітної плати(посадовий оклад за основною посадою +доплату за суміщення електрозварника).Прошу роз’яснити правомірність нарахування 10 % премії на суму доплати за суміщення, оскільки, на мою думку, премія має нараховуватися лише на заробітну плату за основною посадою слюсаря.

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

05.02.2026 | 22:18

Очікує відповідь

Ні, неправомірно, якщо Положення про преміювання чітко обмежує коло працівників (певною дільницею) і не передбачає, що премія нараховується на всі виплати.

Посадовий оклад — основна заробітна плата за виконання роботи за конкретну роботу (ст. 94 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n595).

Доплата за суміщення професій (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) — це окрема компенсаційна виплата за виконання додаткових обов’язків за іншою посадою, а не частина окладу за основною посадою.

Премія — заохочувальна виплата, яка нараховується на умовах, визначених у Положенні про преміювання (ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617).

Якщо у вашому Положенні зазначено, що премія 10 % встановлена лише для працівників конкретної дільниці, і не передбачено, що вона поширюється на всі види доплат, то право на премію виникає лише щодо оплати праці за роботу на цій дільниці, тобто лише на посадовий оклад слюсаря.

Доплата за суміщення електрозварника відноситься до іншої дільниці, не входить до бази преміювання за «слюсарським» положенням, не може автоматично включатися до розрахунку 10 % премії.

У вашій ситуації 10 % премія має нараховуватися лише на посадовий оклад за основною посадою слюсаря, а на доплату за суміщення електрозварника — не повинна, оскільки це інша дільниця, інша посада, інші умови преміювання, інший фонд заохочення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МІ

Іванченко Марина

12.10.2026 | 16:23

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка склалась така ситуація: працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням з датою звільнення 16.10.2026 року. 12.10.2026 року на підприємство зашло рішення селещної ради від 09.10.2026 року на посаді заступника голови.
Як в такому…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.10.2026 | 17:29

Прошу уточнити такі питання:

Чи правильно я розумію, що працівник, який звільняється з вашого підприємства 16.10.2026, з 09.10.2026 уже призначений на…Ще

ЛП

Прокопець Людмила Володимирівна

12.10.2026 | 15:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства

Вітаю! Комунальне підприємство. У штатному розписі маємо:
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.10.2026 | 16:48

Відповідь АІ містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтесь, будь ласка на фінальну відповідь експерта.
1. Бухгалтер І категорії

У назви посади…Ще

ОЛ

Олена

12.10.2026 | 15:25

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства

Вітаю! Питання наступне: У зв’язку з ліквідацією ЗДО працівника, який працює сторожем за зовнішнім сумісництвом, 01.09.2026 попереджено про наступне звільнення. Двомісячний строк попередження спливає 01.11.2026. Водночас працівник перебуває на лікарняному з серпня 2026 року і…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.10.2026 | 17:43

Дякую за уточнення!

Якщо у вас відбувається повна ліквідація підприємства (закладу дошкільної освіти, ЗДО), працівника можна звільнити на підставі п. 1 ч. 1…Ще

ВА

Валентина

12.10.2026 | 14:36

Військовий облік

Відповідь надано

Чи допустимо звіряти військовий облік до зміни статусу

Добрий день!
Працівники мають відстрочки як викладачі, до 31.10.2026 р.
Питання, для звірки з "чужими" ТЦК пожемо подавати витяги з Резерв+ станом на сьогодні, чи очікувати зміни в статусі стаом на 01.11.2026? Якщо не чекати до 01.11.2026, а подавати Резерви+ станом…

МК

Марія, консультант

експерт

12.10.2026 | 16:11

Так, це допустимо

Ел.ВОД з «Резерв+» та ти витяги з Списку до «чужих» ТЦК Ви надсилаєте вже зараз відповідно до вашого погодженого…Ще

ПП

ПП "КОМПАНІЯ МАСТЕРОК"

12.10.2026 | 13:01

Кадровий облік

Відповідь надано

Вплив відпусток без збереження зарплати на стаж і відпустки

Слухаючи лекцію кадровик з нуля зрозумів що робочий рік кожного працівника індивідуальний і сталий. Але після закону 2136 відпустки без ЗП не входять в стаж і впливають на дату коли буде накопичено 24 дні щорічної основної. але не зрозуміло як це фіксувати в П-2 якщо дати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.10.2026 | 15:51

Так, робочий рік для надання щорічної основної відпустки не змінюється, його відлічують із дня укладення трудового договору згідно ч. 1 ст. 6 Закону…Ще

ОЛ

Олена

12.10.2026 | 12:57

Військовий облік

Відповідь надано

Запізніле повідомлення про явку на військовий облік: що робити

Доброго дня сьогодні ми (ТОВ) отримали лист розпорядження з ТЦК про явку для уточнення даних+ ВЛК але працівник повинен був з'явитися ще 24.09.26 а отримали ми 12.10.26.Наші дії…

МК

Марія, консультант

експерт

12.10.2026 | 17:05

Головне правило: підприємство не має права просто проігнорувати розпорядження. Невиконання вимог ТЦК загрожує керівнику або відповідальній особі штрафом…Ще

КА

Катерина

12.10.2026 | 12:24

Військовий облік

Відповідь надано

Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік

Вітаю. Чи подавати додаток 4 до тцк, про припинення трудових відносин, якщо між фактом смерті працівника та наказои пройшло 3 міс (не могли довго отримати свідоцтво про смерть), та які дати тоді писати в повідомленні? дякую…

МК

Марія, консультант

експерт

12.10.2026 | 13:17

Так, подавати
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) ми подаємо протягом 7 днів з дати видання наказу (п. 34 Постанови 1487…Ще

СВ

Світлана

12.10.2026 | 12:22

Відпустки

Відповідь надано

Чи має працівниця право на додаткову відпустку у декреті

Працівниця влаштована на роботу 1.04.2013р. З 10.06.2013 у декретній відпустці. 17.10. 2014р. народила другу дитину, 17.09.2016р. - третю, 06.02.2019р. - четверту. 13.10.2020 - пяту. До 14.10.2026 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Чи надається працівнику…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.10.2026 | 16:27

на мою думку має. Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19 Закону про відпустки…Ще

ОК

Оксана

12.10.2026 | 12:09

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу

Доброго дня. Питання щодо заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю. Якщо СКШП за квартал більше 8 чол. Норматив виконано. Чи потрібно заповнювати розділ 1 звіту ( І. Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.10.2026 | 12:54

Будь ласка - https://www.tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/1053827.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Каріна Хмеленко

12.10.2026 | 12:02

Військовий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника

Добрий день! Чи буде порушенням: заброньований працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати, таким чином не буде дотриманий зарплатний критерій для заброньованих. Якщо анулювати бронювання даному працівнику і не дотримати зарплатний критерій, чи буде це вважатися…

МК

Марія, консультант

експерт

12.10.2026 | 13:11

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА

Галина Фернюк

12.10.2026 | 11:51

Інше

Відповідь надано

Податкові наслідки внесення грошей на рахунок підприємства

1.Директор , як засновник підприємства (юридична особа), вніс грошові кошти на рахунок підприємства.
2.) Гол. бухг. ,найманий працівник, вніс гроші на рахунок підприємства.
Які податкові наслідки і проводки по даній операції.
Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

12.10.2026 | 15:16

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

АН

Анна

12.10.2026 | 11:36

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором без його присутності

Добрий день. Якщо працівник працює за строковим трудовим договором, чи можемо звільнити по закніченню строку, якщо працівник відсутній з незясованих причин, з ним немає зв'язку, та він не зможе підписати Наказ на звільнення…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.10.2026 | 12:02

Так, можна звільнити.

Звільнити строкового працівника у зв’язку із закінченням строку договору можна навіть за його відсутності й без підпису на…Ще

АН

Андрій Маркович

12.10.2026 | 11:27

Військовий облік

Відповідь надано

Облік працівника, виключеного з військового обліку: рекомендації

Прийняли працівника на роботу із вод р+, згідно якого виключеений з військового обліку (не військовозобов'язаний). чи обліковувати такого працівника в списках…

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.10.2026 | 17:09

Ні, не потрібно.

Адже Списки персонального військового обліку (додаток 5) потрібно вести щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів…Ще

Nataliya

12.10.2026 | 11:15

Інше

Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у розрахунок СКШП для статзвітності

Добрий день! Чи включається в розрахунок СКШП мобілізовані працівники для статзвітності (1-ПВ)? Чи включаються мобілізовані працівники в СКШП при розрахунку щодо виконання нормативу 4% (особи з інвалідністю)…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.10.2026 | 16:26

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках…Ще

ВЖ

Жарков Володимир Романович

12.10.2026 | 10:15

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ