Оплата лікарняного у 2026 році для донорів крові: нюанси
Підскажіть будь ласка, чи здійснюється у 2026 році 100% оплата лікарняного листа працівнику (донор, який надав довідку що протягом року безоплатно здійснив донацію крові сумарною кількістю, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам)? Працівник має право на 70% оплати згідно його страхового стажу.
Так, протягом 2026 року здійснюється.
Статтею 17 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що право на оплату лікарняних в цьому розмірі мають донори, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону №931. А в частині 4 ст. 20 визначені умови, при яких донорам лікарняні будуть оплачуватись в розмірі 100% середньої зарплати. А саме за умови, що Донор упродовж року безоплатно здав: кров – сумарно дві разові максимально допустимі дози, плазма крові – сумарно 4 разові максимально допустимі дози. Така пільга надається протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові у зазначених кількостях.
Але, з 25.01.2026 року ця норма втрачає чинності. Тобто якщо після цієї дати працівник здійснив донацію в певній кількості, наприклад сумарно 2 разові максимально допустимі дози, то лікарняний буде оплачуватись на загальних підставах. Тобто у відсотках залежно від страхового стажу працівника.
Разом із тим, відповідно до прикінцевих та перехідних положень Закону №931 особи, які набули право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням, визначених відповідно до частини четвертої статті 20, не втрачають право на їх отримання після втрати чинності цієї норми.
Тобто якщо працівник-донор здав кров у визначеній кількості й набув право на лікарняний в розмірі 100% до 25 січня 2026, то протягом року лікарняні будуть нараховувати в розмірі 100%. Далі – на загальних підставах.
Докладніше про нарахування лікарняних донорам у 2026 році — за посиланням: https://kadroland.com/news/5527-donorstvo-krovi-u-2025-roci-ci-mozna-prijednati-den-vidpocinku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


