Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на роботу, якщо працівника прийняли з 17.12.2025. Він сходив в Пенсійний фонд, надав для оцифрування свою трудову книжку, а 06.02.2026 року надав у відділ кадрів свою трудову для внесення запису про прийняття на роботу?
Дякую за відповідь
Запис у трудовій книжці робимо датою фактичного прийняття на роботу, тобто - 17.12.2025
Те, що працівник приніс трудову книжку для внесення запису лише 06.02.2026, не змінює дату прийняття. Оскільки наразі роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу згідно ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314) , то запис просто буде внесений із запізненням, але це допускається, бо працівник фактично надав трудову пізніше, але дата прийняття без змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


