Victory

06.02.2026 | 13:01

Відповідь надано

Оформлення виходу працівників у суботу для виконання замовлення

Вітаю, у зв'язку із виробничою необхідінстю треба вивести на роботу працівників у суботу,(велике замовлення продукції на понеділок, а зафасовать не встигаємо) як правильно це оформити?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.02.2026 | 22:38

Очікує відповідь

Шляхом оформлення наказу про залучення до роботи у вихідний день.

У мирні часи залучення працівників до роботи у вихідний день дозволяється лише у виняткових випадках, наведених у ч. 2 ст. 71 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n441) (для ліквідації наслідків стихійного лиха, відвернення нещасних випадків тощо), а виробнича необхідність не є належною підставою для цього. Проте відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20) норми ст. 71 КЗпП під час воєнного стану не діють – тож за потреби, Ви можете залучити до роботи окремих працівників і у суботу.

Оформлюється таке залучення шляхом видання наказу, зразок якого є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10938 (але у преамбулі вказувати посилання на ст. 71 КЗпП не потрібно – воно наявне у зразку тому, що його було складено і для мирного періоду). Компенсується день роботи за згодою сторін або наданням іншого дня відпочинку, або у грошовій формі у подвійному розмірі (спосіб компенсації потрібно одразу визначити у наказі про залучення до роботи у вихідний день).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЯО

Орлова Яна Володимирівна

26.08.2026 | 16:22

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників

Вітаю!
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:48

Так, потрібно, якщо вони військовозобов'язані, призовники або резервісти.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не…Ще

МК

Крючкова Марина Олександрівна

26.08.2026 | 15:46

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси

доброго дня. Працівниця сумісник звільняється - прийшла 22.05.2026 звільняється 31.08.2026. Компенсацію я їй прорахувала - 7 к.д. але у неї 2-є дітей. Чи повинні ми їй виплатити компенсацію чи ні? я рахую що вона повинна її отримувати лише на основному місці але знайшли інфу що…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:37

так, сумісники мають право на соцвідпустку на дітей.Тобто соцвідпустка належить за усіма місцями роботи. Законодавством не заборонено надавати…Ще

НІ

Іскрицька Наталія

26.08.2026 | 15:05

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство

Доброго дня. Чи можна звільнити співробітницю, яка знаходиться у декреті по догляду за дитиною до 3-х років з одного підприємства на інше у порядку переведення, згідно.5 ст. 36 КЗпП України? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.08.2026 | 15:15

Так, але лише за її згодою.

Стаття 184 Кодексу законів про працю (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018) забороняє звільняти жінок, які мають…Ще

НБ

Бігун Наталія

26.08.2026 | 15:04

Військовий облік

Відповідь надано

Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку

потрібна покрокова консультація як авторизуватися в Дії як уповноважена/відповідальна особа підприємства (не керівник), за КЕП працівника, для ведення військового обліку та бронювання…

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:30

Якщо підприємство все ж вирішило, що відповідальній особі зручніше мати власний КЕП, його можна оформити, зокрема, через ПриватБанк.

Відразу зазначимо: КЕП…Ще

ЮЛ

Юлія

26.08.2026 | 14:55

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги

Вітаю. Отримали рішення про визначення критичним підприємства на рік. Працівників потрібно перебронювати до 01 вересня? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.08.2026 | 15:34

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання критичності:

1. Якщо отримано нове рішення про критичність (на новий строк, той самий…Ще

МА

Марина

26.08.2026 | 14:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом

Чи може вчитель початкових класів(навантаження 20 годин на тиждень) бути прийнятим на посаду заступника директора школи за сумісцицтвом (1 ставка заступника).Чи не вважатиметься це порушенням…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:39

Так, можете прийняти працівника за сумісництвом на посаду заступника директора на повну зайнятість. Тільки врахуйте, що робочий час вчителя і заступника не…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

26.08.2026 | 14:24

Трудові книжки

Відповідь надано

Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається

В трудовій книжці внесена запис про переведення, а в пенсійному фонді в особистому кабінеті співробітниція не бачить , чому? Чи потрібно кадровику передавати інформацію в пенсійний фонд якщо так то як…

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.08.2026 | 14:56

Роботодавець може наповнювати електронну трудову книжку, але оскільки бухгалтер щомісяця подає звітність, то інформація потрапляє до ЕТК із звітності.

Тож…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

26.08.2026 | 14:17

Інше

Відповідь надано