Ні, не може.

У новій формі направлення ( Додаток 3 до Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій № 1393) прямо передбачено поле для підпису відповідальної особи кадрової служби або керівника:

«Роботодавець (представник кадрової служби) _________ (Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ)»

Оскільки саме кадрова служба веде облік кандидатів та формує пакет документів для працевлаштування, вона є першою ланкою, що видає направлення.

Направлення містить дані про посаду (код за ДК 003:2010), ПІП, дату та рік народження, стаж роботи та майбутні умови праці, які офіційно фіксуються в кадрових реєстрах та штатному розписі.

Фахівець з охорони праці зазвичай визначає списки професій та шкідливі фактори, а відділ кадрів здійснює персональне направлення конкретних осіб і веде облік проходження медичних оглядів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!