Потрібно зробити запис у трудовій книжці про переведення наступним номером .

Відповідно до пункту 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Інструкцією № 58 не регламентовано порядок внесення пропущеного запису до трудової книжки, проте, з метою уникнення внесення зайвих записів і виправлень, не варто скасовувати останній запис задля збереження хронології записів і внесення пропущеного запису. Тим більше, що пропущений запис може бути виявлено значно пізніше, коли буде внесено не один, а декілька записів.

Для цього після останнього запису зробіть запис про переведення. Наприклад ,

У графі 2 - дата. У графі 3 "Запис прощено: переведено із 08.03.2020 р на посаду начальника відділу кадрів" У графі 4 № наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!