Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору

Тільки у випадку, якщо увільняли працівника від роботи в день донації.

У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки (ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n729 ).

Тобто працівник має право на день відпочинку за донацію, якщо він повідомив роботодавця про бажання здати кров і роботодавець в день донації увільнив його від роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!