Відсутність даних про прийняття працівника в електронній трудовій
Так, дані з оперативних відомостей не потрапляють до е-трудової.
Коли Ви подаєте оперативні відомості, то Ви просто передаєте найшвидшим способом повідомлення про зміни щодо роботи працівника (прийняття, переведення, звільнення тощо). Аби запис з'явився в ЕТК, потрібно окремо подати скан-копію наказу про прийняття (переведення, звільнення) разом із відомостями про трудову діяльність «стандартним» способом через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)». Проте це необов'язково робити – страховий стаж все одно зарахується Вашому працівнику на підставі поданих бухгалтерських звітів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
