Включення звільнених працівників у плинність кадрів: нюанси
Звільнені у зв'язку зі скороченням та виходом на пенсію включаються, призвані до ЗСУ – ні.
Коефіцієнт плинності кадрів – це показник, що відображає частку працівників, які звільнилися за певний період. Розрахунок відбувається за формулою: звільнені працівники/середньооблікова чисельність працівників х 100%.
Для розрахунку коефіцієнту плинності кадрів включаються усі звільнені за певний період працівники (незалежно від підстави звільнення). Винятком є лише випадки припинення трудових відносин внаслідок смерті працівника.
Працівники ж, призвані на військову службу, увільняються від роботи на цей період, проте не звільняються (трудові відносини тривають), тому до розрахунку вони не включаються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
