Які документи перевіряє ТЦК і Держпраця під час перевірки
Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487, та документи, що підтверджують їх виконання: наказ про призначення відповідальної особи та встановлення доплати за ведення військового обліку; посадову інструкцію відповідальної особи; наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи; списки персонального військового обліку; відомість оперативного обліку; копї військово-облікових документів працівників; повідомлення про призначення/звільнення/увільнення керівника та відповідльної особи, повідомлення про зміну облікових даних та своєчасність їх направлення; накази про стан військового обліку за попередній рік та завдання на наступний рік; накази про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи та наявність у неї відповідного сертифікату; план роботи з військового обліку на рік; графіки звіряння даних списків з військово-обліковими документами працівників та обліковими даними ТЦК та СП, а також документи, що підтверджують здійснення таких звірянь; журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку; своєчасність оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП; проведення роз'яснювальної роботи; повідомлення про порушення правил військового обліку; ознайомлення працівників з правилами військового обліку під особистий підпис при прийнятті на роботу; розміщення правил військового обліку у загальнодоступному місці; витяги з нормативно-правових актів, що стосуються ведення військового обліку та бронювання; блокнот розписок; номенклатуру справ; документи з бронювання працівників тощо.
Детально за посиланням: Золота колекція «Перевірки ТЦК & Звіряння з ТЦК: документи, процедура та поради».
Представники Держпраці уповноважені перевіряти дотримання законодавства про працю та зайнятість, у зв'язку з чим перевіряють такі документи: додатки 1 та 5 до Податкового розрахунку з ЄСВ, податку на доходи та військового збору; відомості про нарахування заробітної плати, табелі обліку робочого часу; штатний розпис; правила внутрішнього трудового розпорядку; договори цивільно-правового характеру тощо. Зауважимо, що конкретний перелік питань, які підлягають перевірці представниками Держпраці під час перевірки військового обліку, не передбачено.
Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/7223-tck-i-derzpraci-vze-pocali-spilni-perevirki-gotuimosya, https://kadroland.com/news/7557-derzpraci-u-skladi-komisii-z-viiskovogo-obliku-shho-kontrolyuvatimut.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


