Військовий облік для жінки з ВПО та статусом УБД
Дякую!
Якщо жінка має зареєстроване місце проживання на тимчасово окупованій території, за прийняття її на роботу без взяття на військовий облік за фактичним місцем проживання посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накаладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн., оскільки у даному випадку йдеться про порушення п. 21 Порядку 1487.
Якщо зареєстроване місце проживання жінки на підконтрольній Україні території, негативних наслідків для підприємства за її прийняття на роботу не буде.
При цьому в обох випадках працівниці слід вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік за місцем перебування на обліку ВПО та у разі невиконання вимоги повідомити ТЦК та СП за фактичним місцем проживання про порушення нею правил військового обліку. Інакше за непроведення роз'яснювальної роботи та неповідомлення про порушення правил військового обліку посадових осіб також може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Терміни та відповідальність за повідомлення податкової про прийняття працівника
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Як обробити лікарняний під час платної відпустки працівника
1) Ми продовжуємо платну відпустку зразу наступними днями після лікарняного (навіть якщо це субота і неділя)?
2) Чи строго по заяві на коли напише працівник…
Є відповідь АІ
Переведення працівника на вищу посаду: трудовий договір чи угода
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Алгоритм дій роботодавця щодо військового обліку працівника мобілізованого
Працівника прийнято на роботу, повідомлення до ДПС подано. Оперативні відомості про прийняття до ПФУ не подавалися, тому в Дії працівник не відображається.
Після прийняття працівника забрали до ТЦК…
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ


