Якщо жінка має зареєстроване місце проживання на тимчасово окупованій території, за прийняття її на роботу без взяття на військовий облік за фактичним місцем проживання посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накаладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн., оскільки у даному випадку йдеться про порушення п. 21 Порядку 1487.

Якщо зареєстроване місце проживання жінки на підконтрольній Україні території, негативних наслідків для підприємства за її прийняття на роботу не буде.

При цьому в обох випадках працівниці слід вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік за місцем перебування на обліку ВПО та у разі невиконання вимоги повідомити ТЦК та СП за фактичним місцем проживання про порушення нею правил військового обліку. Інакше за непроведення роз'яснювальної роботи та неповідомлення про порушення правил військового обліку посадових осіб також може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!