Бронювання працівника в резерві без даних: можливості та нюанси
Для успішного бронювання потрібно, щоб по працівнику у заяві на бронювання виконувались умови пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
Серед них - уточнені дані.
Гарантувати, що система пропустить і дозволить забронювати працівника в якого стоїть прочерк в даті уточнення даних неможливо. Іноді бронювання неможливе і без вказаного телефону чи електронної пошти. Тому краще попросіть працівнка перед подачої заяви оновити дані в Резерв +, щоб не втрачати час на зайве очікування. Якщо після цього прийде відмова у рішенні буде вказана яка тому причина. Після усунення цього недоліку зможете подати на бронювання повторно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

