Зобов'язання державного органу щодо військового обліку працівників ОТГ
Так, повинні.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21 травня 1997 року № 280/97-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n489 до відання виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належать такі делеговані повноваження, зокрема, забезпечення на території відповідних населених пунктів ведення персонально-первинного військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечення бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.
Відповідно до абз. 3 п. 16 Порядку 1487 на виконавчі органи сільських, селищних, міських рад покладається ведення персонально-первинного військового обліку, який передбачає облік відомостей стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх проживання у відповідній адміністративно-територіальній одиниці.
Відповідно до п.п. 11 п. 24 Порядку 1487 з метою забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють звіряння не рідше одного разу на рік облікових даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на персонально-первинному військовому обліку у виконавчих органах сільських, селищних, міських рад, з обліковими даними, що містяться у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) підприємств, установ та організацій, в яких вони працюють (навчаються), що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці, яка обслуговується виконавчим органом сільської, селищної або міської ради.
Отже, у разі надходження запиту від виконавчого органу відповідної ради підприємство має надавати дані списків персонального військового обліку щодо працівників, які проживають на території цієї адміністративно-територіальної одиниці, інші необхідні документи, а також сприяти взяттю працівників на персонально-первинний військовий облік. Підстав для невиконання запиту немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Процедура приєднання днів за донацію до щорічної відпустки
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Порядок розбронювання працівника без звільнення: важливі нюанси
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
Прийом на роботу працівника з обліком у військовому резерві
Тривалість перебронювання працівника на військовий облік: деталі
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
…


