Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Теоретично так,
Підприємство з КВЕД 47.30 може отримати статус критично важливого.
КВЕД 47.30 — це роздрібна торгівля пальним. Така діяльність потенційно може бути віднесена до забезпечення функціонування економіки та об’єктів критичної інфраструктури, особливо якщо підприємство:
забезпечує постачання пального для ЗСУ, ДСНС, медичних закладів, органів влади;
працює в регіонах з підвищеним навантаженням або поблизу стратегічних об’єктів;
має значні обсяги реалізації та податкових надходжень;
забезпечує зайнятість значної кількості працівників.
Статус критично важливого підприємства надається відповідно до критеріїв, затверджених Кабінет Міністрів України постановою №76 (зі змінами).
Ключова умова — відповідність не менше ніж трьом критеріям.
При цьому два критерії є обов’язковими:
Відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ.
Середня заробітна плата не менше ніж 2,5 розміру мінімальної заробітної плати (станом на сьогодні — 21 617,50 грн).
Третій критерій підприємство обирає самостійно (наприклад, обсяг сплачених податків, стратегічне значення для регіону, виконання мобілізаційних завдань тощо).
Щодо профільного органу: для підприємств із КВЕД 47.30 зазвичай це Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України. Також варто проаналізувати регіональні критерії відповідної ОВА — інколи подання через обласну військову адміністрацію є практично доцільнішим.
Оновлені галузеві та регіональні критерії можна переглянути за посиланням:
https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Терміни та відповідальність за повідомлення податкової про прийняття працівника
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Як обробити лікарняний під час платної відпустки працівника
1) Ми продовжуємо платну відпустку зразу наступними днями після лікарняного (навіть якщо це субота і неділя)?
2) Чи строго по заяві на коли напише працівник…
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Алгоритм дій роботодавця щодо військового обліку працівника мобілізованого
Працівника прийнято на роботу, повідомлення до ДПС подано. Оперативні відомості про прийняття до ПФУ не подавалися, тому в Дії працівник не відображається.
Після прийняття працівника забрали до ТЦК…
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ


