Варто зауважити, що наявність у особи інвалідності не тотожне поняття щодо відношення його до військового обов`язку. Тобто, особи, що мають групу інвалідності, здебільшого перебувають на військовому обліку у ТЦК та СП.

Для того, щоб з`ясувати чи особа перебуває на військовому обліку необхідно керуватися виключно даними, які містяться у військово-обліковому документі такої особи.

Звертпаємо увагу, що при прийнятті на роботу роботодавець зобов`язаний перевірити наявність військово-облікового документа у претендента та його перебування на військовому обліку.

Приймання на роботу, взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у відповідних ТЦК та СП. (Пункт 34 Порядку № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!