Розрахунок щорічної відпустки після декретної: важливі нюанси
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3х років. До 19.06.2023 року у неї накопичились 47 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Одразу після виходу з відпустки для догляду за дитиною до 3х років дана працівниця бажає використати накопичену до декрету щорічну основну відпустку. Як розрахувати таку відпустку? Який брати період для розрахунку середньої заробітної плати?
Дякую за відповідь.
Визначайте середню зарплату за останні 12 місяців. Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період визначайте виходячи із останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки (п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ). Середню за 2023 рік визначають тільки у випадку, коли працівнику виплачують компенсацію за невикористані дні відпустки, право на які виникло до 31.12.2023 р.
Якщо наприклад відпустка починається у березні 2026, то розрахунковим періодом будуть попередні 12 місяців - березень 2025 - лютий 2026. Але оскільки заробітку немає, визначайте середню з окладу або МЗП за формулою:
оклад (МЗП) х 12 : 365.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті
Запит про доступність форми звітності по інвалідах за квартал
Зразок наказу про відпустку без збереження у 1С
Де знайти графік звіряння з територіальним центром комплектування
Шаблон наказу для призначення допомоги на поховання осіб
Термінова відповідь щодо невиходу працівника на роботу потрібна
Проблема з формою звіту про працевлаштування інвалідів у 2026 році
Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства
Чи можливе працевлаштування водієм для інваліда 3-ї групи
Бонусна система для працівників: документи, контролюючі органи та класифікація
Вакансії при ліквідації: дії роботодавця в складних ситуаціях
Правомірність переведення та прийняття нового працівника під час відпустки
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста…
Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови
Виплата компенсації за відпустку під час воєнного стану: нюанси
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…

