Правомірність переведення та прийняття нового працівника під час відпустки
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста цього ж органу місцевого самоврядування зі збереженням за ним основного місця роботи, а на посаду головного спеціаліста прийняти іншого працівника на строковий трудовий договір до виходу основного працівника?
Так, правомірно, але за результатом стажування, якщо головного спеціаліста призначили в ОМС за конкурсом. Якщо ж в період воєнного стану його призначили без конкурсу, керуючись ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану», оформити переведення не можна.
На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).
Ст. 33 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194 ) передбачає можливість тимчасово перевести працівника на іншу посаду за його згодою, а ч. 2 ст. 23 КЗпП і ст. 10 Закону укласти з іншою особою на цей період СТД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


