Чи потрібно виправляти списки військового обліку через помилку
Найбільш безпечний варіант — передрукувати списки та перепідписати їх у керівника.
У Додатку 5 прямо передбачено, що в графі 9 зазначаються реквізити військово-облікового документа. Відсутність номера ВОД є формальним порушенням порядку ведення військового обліку (відповідно до Постанова Кабінету Міністрів України №1487).
Фраза «резерв сформовано 30.01.2026 р. 20:32» не є реквізитом документа — це лише технічна інформація про час формування витягу.
Реквізитами вважаються:
номер ВОД (у тому числі електронного),
дата видачі / дата формування,
серія (якщо передбачено формою).
Це не є грубим порушенням, якщо облікові дані працівників зазначені правильно, а відсутні лише реквізити. Однак під час перевірок або звірянь ТЦК такі недоліки, як правило, фіксуються як порушення порядку оформлення.
Крім того, Списки персонального військового обліку та Відомість формуються і підписуються керівником до 25 січня з інформацією станом на 01.01.2026 року (згідно з вимогами Постанова Кабінету Міністрів України №1487).
Використання для заповнення списків станом на 01.01.2026 інформації з роздруківок «Резерв» станом на 30.01.2026 є некоректним. Якщо станом на 01.01 змін не було, логічно використовувати реквізити ВОД, які були актуальні на цю дату.
З метою мінімізації ризиків при звірянні рекомендовано:
Переформувати списки станом на 01.01.2026.
Коректно заповнити графу 9 із зазначенням реквізитів.
Повторно підписати документи у керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

