Правомірність покладання обов'язків військового обліку на кадри

Ні, не буде.

Відповідно до п.п. 3 п. 9 Порядку 1487 дві особи, відповідальні за ведення військового обліку, можуть бути на підприємстві за наявності від 2001 до 4000 призовників, військовозобов'язаних та резервістів. За наявності меншої кількості працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідальна особа має бути одна, тобто призначення відповідальної особи у кожному підрозділі є неправомірним.

При цьому у відокремлених підрозділах інспекторам з кадрів можна доручити виконання певних обов'язків, наприклад, ознайомлювати новоприйнятих працівників з правилами військового обліку, наказами про оповіщення, підготовленими інспектором з військового обліку, тощо.

У разі прийняття рішення про доручення інспекторам з кадрів відокремлених підрозділів виконання обов'язків з ведення військового обліку у повному обсязі слід видати відповідний наказ про покладання обов'язків, встановити доплату, направити до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 та забезпечити визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальних осіб з подальшим підвищенням їх кваліфікації з отриманням сертифікату державного зразка. Тобто, потрібно дотриматись усіх вимог Порядку 1487, пов'язаних з призначенням особи, відповідальної за ведення військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!