Як правильно оформити графіки змінності для найманих працівників
ФОП, який застосовує найману працю, повинен мати правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), в яких має визначити режим роботи працівників.
У ст. 58 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n380) визначено, що при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. В ПВТР в рохділі режим роботи визначте, наприклад, що працівниккам встановлюється змінний режим роботи із застосуванням підсумованого обліку робочого часу. Тривалість однієї зміни становить 12 (Ваш графі) години, після чого надається ….години відпочинку. Обліковий період — місяць (рік або квартал — за рішенням роботодавця).
Складаєте графіки змінності, які затверджує ФОП на весь обліковий період і їх потрібно довести до відома кожного працівника, який працює в такому режимі. Форма графіка змінності нормативно не затверджена.
Буде корисною стаття про змінний графік роботи за посиланням - https://kadroland.com/news/2551-zminnii-grafik-roboti-rozstavlyajemo-kadrovi-akcenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
1. Оператор …
Долучення наказу про зупинення заробітку до особової справи
Чи потрібно підписувати табель за аванс кожного місяця
Долучення наказу про увільнення до особової справи кадровика
Чи можливе надання відпустки за наступний період роботи
Переведення директора-засновника з сумісництва на основну роботу
Чи можна підшивати повідомлення про нарахування у справу
Додавання копії трудової книжки до особової справи: можливості
Прийом на роботу фармацевта без необхідної кількості балів
