Відсутність плану працівників на період мобілізації під час війни
Форму Плану заміни працівників передбачено додатком 4 до постанови 45, яка має гриф обмеженого доступу. Отже, заповнювати такий план мають підприємства, які бронюють працівників за постановою 45.
У лівій частині таблиці зазначаються військовозобов'язані працівники, яким видано мобілізаційні розпорядження, та інші незаброньовані військовозобов'язані, тобто працівники, яких може бути призвано на військову службу під час мобілізації. У правій частині таблиці зазначаються працівники з числа тих, хто не підлягає призову на військову службу, які у разі мобілізації працівників зможуть їх замінити. Це можуть бути заброньовані військовозобов'язані, особи з відстрочками від призову на військову службу, призовники, виключені з обліку, невійськовозобов'язані працівники тощо. ПІП працівників заповнюються олівцем.
Оскільки постанова 45 має гриф "для службового користування", зразок заповнення Плану заміни працівників на платформі відсутній.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Які документи потрібні для підтвердження інвалідності при перевірці
Правила обліку мобілізованих працівників після реорганізації підприємства
Підприємство реорганізовано шляхом приєднання. Мобілізовані працівники "передані" до нового підприємства.
Два працівники мобілізовані у 2025 році, чи можу я врахувати цих працівників в квоті для розрахунку при…
Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Зміна посади працівника: вплив на бронювання та документи
Є відповідь АІ


