Офіційне працевлаштування водія: переваги та ризики виїзду за кордон
Офіційне працевлаштування водія та реєстрація в системі «ШЛЯХ» дозволить йому легально перетинати кордон як водію ліцензованого перевізника, проте накладає на роботодавця обов’язки з військового обліку та сплати податків.
Для того, щоб водій міг виїжджати через систему «ШЛЯХ» для перевезення пасажирів, підприємство (роботодавець) повинно мати ліцензію на право провадження господарської діяльності з міжнародних перевезень пасажирів.
Водії ліцензованих перевізників можуть безперервно перебувати за кордоном не більше 45 календарних днів (п. 2-8 Постанови КМУ №57).
Роботодавець зобов’язаний вести військовий облік. Це означає:
Перевірку військово-облікового документа (ВОД) при прийнятті на роботу.
Інформування ТЦК та СП про прийняття працівника.
Згідно з Постановою КМУ №560, ВОД має бути актуальним (з QR-кодом або штрих-кодом), а дані в системі «Оберіг» — оновленими.
Якщо водій не повернеться в Україну у встановлений 45-денний термін, Державна служба України з безпеки на транспорті (Укртрансбезпека) може заблокувати доступ підприємства до системи «ШЛЯХ» на 3 місяці або анулювати ліцензію.
Для реєстрації в системі «ШЛЯХ» автомобіль має бути внесений до ліцензійної справи перевізника. Це вимагає відповідності технічним нормам для міжнародних перевезень.
Якщо у водія вже є відстрочка (наприклад, за сімейними обставинами), офіційне працевлаштування її не анулює.
Для водіїв ліцензіатів через «ШЛЯХ» процедура простіша — достатньо наявності інформації в системі та діючого ВОД.
Отже: вам обов'язково знадобиться ліцензія на міжнародні пасажирські перевезення, без якої реєстрація в системі «ШЛЯХ» для комерційних рейсів неможлива.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дата увільнення працівника: як правильно оформити наказ
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Порядок дій при відмові працівника надати військові документи
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами

Некоректність даних у Відомості: питання військового обліку та призовників
Право на відпустку для батька з позбавленою матерію батьківських прав
Відпустка по догляду: чи можлива робота за сумісництвом
працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 …


