АН
Анна
24.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Облік днів для подання Додатку 4: як правильно рахувати
Як правильно рахувати кількість днів, що відводяться на подання Додатку 4?
Видано наказ 24.02 про прийом на роботу працівника з 25.02.
Дату видання наказу рахуємо чи обрахунок йде з наступного дня?
Дедлайн - 2 березня чи 3 березня?
Видано наказ 24.02 про прийом на роботу працівника з 25.02.
Дату видання наказу рахуємо чи обрахунок йде з наступного дня?
Дедлайн - 2 березня чи 3 березня?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:52
Очікує відповідь
3 березня
Відповідно до ст. 253 Цивільного кодексу України перебіг строку починається з наступного дня після відповідної календарної дати або настання події, з якою пов'язано його початок. Отже, у зв'язку з виданням наказу про прийняття на роботу 24.02.2026 перебіг семиденного строку починається з 25.02.2026 та закінчується 03.03.2026, тобто останнім днем направлення повідомлення буде 03.03.2026. Проте на практиці деякі ТЦК та СП вимагають день видання наказу враховувати у семиденний строк. Тож, з метою уникнення непорозумінь з працівниками ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних варто направити не пізніше 02.03.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 …
ОК
Оксана
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Вітаю)
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Добрий день. На підприємстві у співробітників беруть ЗГОДУ на збір та обробку персональних даних до …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
24.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
за періоди 2020-2023, та 2023-2026 р, працівнику було встановлено інвалідність, на підприємство надав …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Вітаю! Посадовим особам місцевого самоврядування необхідно 01 березня встановити надбавку за вислугу років. Коли повинні …
ВІ
Вікторія
24.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Вітаю! Маємо прийняти на посаду "сервісного інженера", який має відповідати за обслуговування, ремонт та технічну …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:37
Відповідь надано
Розпорядження про терміни виплати зарплати: зберігання та порядок
Чм потрібне розпорядження про терміни виплати ЗП і якщо так, то разом з якою групою …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Необхідність наказу про мінімальну зарплату та відрядження на підприємстві
Чи потрібен на підприємстві наказ про встановлення розміру мін зарпатні, якщо вона далеко не мінімальна …
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
24.02.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без зарплати на квоту працівника
Якщо працівник з інвлідністю оформляє відпустку без збереження заробітної плати і заробітна плата з-за …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:52
Відповідь надано
Як звільнити працівників на окупованій території без зв'язку
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
ЮЛ
Юля
24.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Вирішення питання про трудові договори під час війни
Добрий день. Питання щодо ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Відсутність відділу кадрів: функції бухгалтера та аутсорсинг зарплати
Як зафіксувати відсутність відділу кадрів і те що цю функцію виконує в частині документів звичайних …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Фіксація виконання бухгалтером функцій касира та видача чеків
Яким чином зафіксувати, що бухгалтери виконують функції касира. Роблять чеки (не на готівку, а не …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документальне оформлення роботи директора поза офісом і з власним ноутбуком
Як коректно відобразити (зафіксувати) та у якому документі той факт, що директор може працювати де …
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
24.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Зразок наказу про оповіщення працівника про вручення повістки
Зразок наказу про оповіщення про вручення повістки працівнику
