Куди віднести заяву про виплату зарплати на картку
Законодавство не встановлює обов’язковості оформлення таких заяв, зазвичай достатньо надання реквізитів рахунку в банку.
При влаштуванні на роботу новий працівник подає виписку з банку про рахунок для виплат, її цілком достатньо. Заява потрібна швидше у випадку, якщо працівник відкриває новий рахунок для виплати заробітної плати (наприклад, у новому банку).
Якщо заяв від працівників про виплату суми заробітної плати на банківський рахунок протягом року створюється багато, тоді в номенклатурі справ Бухгалтерії слід передбачити окрему справу з відповідним заголовком «Заяви працівників про виплату суми заробітної плати на банківський рахунок за 2026 рік» і строком зберігання – 5 років з приміткою та посиланням на ст. 336 згідно зі Змінами до Переліку №578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-24#n15
Якщо таких заяв небагато – то у справі із заголовком «Первинні документи і додатки до них, що фіксують факт виконання господарських операцій і стали підставою для записів у регістрах бухгалтерського обліку та податкових документах» (також з посиланням на ст. 336 Переліку № 578/5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад листа для інформування співробітників про важливу інформацію
Забронювання працівників: премії для відповідності зарплатним вимогам
Визначення змішаного графіка роботи в трудовому договорі
Чи слід надавати відпустку працівнику після тривалої перерви
Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку
Вирішення проблеми з двома трудовими книжками працівниці
Прийом на роботу вчителя з невідповідними військовими даними
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…
Преміювання працівників: чи потрібно положення та його нюанси
Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Реєстрація вихідної кореспонденції до ТЦК: рекомендації та нюанси
Правомірність роботи по сумісництву після звільнення з підприємства
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…

