ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 17:27
Відповідь надано
Питання про звітність працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року
Добрий день! Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року. У якій формі його подавати і чи подавати, якщо форми немає? Дякую
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 18:53
Очікує відповідь
Станом на початок травня 2026 року окремо затвердженої форми такого звіту немає, проте очікується її запровадження у складі податкової звітності.
Наразі офіційно затвердженої форми не встановлено. Ймовірно, показники будуть включені як окремий рядок або додаток до звітності, що подається до ДПС, а не до Пенсійного фонду України.
Обов’язок щодо дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю зберігається, однак за відсутності затвердженої форми окремий звіт подати неможливо. Рекомендується відстежувати оновлення нормативної бази Міністерства фінансів та ДПС.
До моменту офіційного запровадження форми доцільно підготувати вихідні дані за січень–березень 2026 року, зокрема середньооблікову кількість працівників та кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю. Очікується, що звітність буде подаватися виключно в електронній формі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 11:45
Відповідь надано
Приклад листа для інформування співробітників про важливу інформацію
Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…
НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.05.2026 | 11:44
Відповідь надано
Забронювання працівників: премії для відповідності зарплатним вимогам
Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…
TS
tsviridova777
03.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Чи слід надавати відпустку працівнику після тривалої перерви
Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…
ІВ
Іванка
02.05.2026 | 22:58
Відповідь надано
Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку
Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…
ОО
Олена Олена Олена
01.05.2026 | 19:40
Відповідь надано
Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі
Добрий день. Працівника поновлено на роботі за рішенням суду. він не з'явився на роботу. як правильно повідомити його про необхідність прийти? написали лист-повідомлення щодо поновлення за адресою, вказаною в особовій справі та електронну пошту. чи потрібно додавати копію наказу…
СВ
Світлана
01.05.2026 | 19:34
Відповідь надано
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Доброго дня. Останнім часом керівники часто запитують стосовно дотримання всіх норм по прийнятю сумісника для бронювання. Всі максимально хочуть дотримуватись норми і не втратити критичність. Дайте будь ласка аргументовану відповідь стосовно заброньованого працівника сумісника…
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 18:32
Відповідь надано
Правомірність роботи по сумісництву після звільнення з підприємства
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник працював на основному місці роботи на підприємстві і був з нього звільнений у зв'язку з тим, що був направлений на роботу закордон, при цьому невдовзі був прийнятий на те саме підприємство на роботу по сумісництву на менше ставку. Чи…
ВЦ
ЦІКАЛЕНКО Вікторія
01.05.2026 | 18:27
Відповідь надано
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Працівник отримав 2 групу інвалідністі у 2020 році.
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.05.2026 | 17:41
Відповідь надано
Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників
добрий день
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 17:27
Відповідь надано
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Доброго, працівники забронювані по 45 постанові, станом на зараз в Резерві+ не продовжується відстрочка. В чому може бути причина…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 17:14
Відповідь надано
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
чи обовязковим є наявність копії "посвідчення особи з інваліднстю"? чи достатньо витягу для долучення до особової справи і його оригіналу для плати єсв за пільгою…
МА
Мар'яна
01.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Вибір формату наказу для прийняття працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка приймаємо на роботу працівник 1 групою інвалідності на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) з встановленням гнучкого режиму робочого часу. Як ви порадите для Держпраці буде більша пасувати: всі умови праці розписати в наказу про…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
читала що можна зберігати або оригінал витягу з рішення екопфо по інвалідності або електронну версію. електронну версію бачила лише у 2 працівників вона в пдф файлі але жодних печаток електронних і підписів на ній не відображено...це так і має бути, бо іншого варіанту наче не…
ОО
Олена Олена Олена
01.05.2026 | 16:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Добрий день. Працівниця (мати двох дітей до 15 років) прийнята на роботу в листопаді 2025 року. Надала довідку про те, що за попереднім місцем роботи не отримала ні відпустку, ні компенсацію за додаткову відпустку матері 2-х дітей. Зараз вона звільняється і просить виплатити…
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка чи є факт перебування підприємства у стані припинення підставою для відмови у визначенні його критично важливим, або для анулювання статусу критично важливого підприємства? Дякую…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
чи підходить копія витягу з рішення екопфо завірена нотаріусом для зберігання у роботодавця, що надає право платити єсв за пільгою…
ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
Добрий день! 1. В гр.17 Списків персонального військового обліку треба вказувати наказ на прийняття/звільнення працівника та всі перведення які були в працівника чи тільки останнє?
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
