Військовий облік: дії підприємства після втрати директора на ТОВ
Уточніть, будь ласка, як громадянина Канади забрало ТЦК? Чи в нього подвійне громадянство ? У нього є тимчасова посвідка чи постійна посвідка?
Оскільки директор є виконавчим органом, його заміна (навіть тимчасова) потребує рішення власників.
Протокол загальних зборів учасників (засновників). Оскільки засновники — громадяни Канади, вони можуть провести збори дистанційно або через уповноважених представників.
У протоколі зазначається: «Покласти виконання обов'язків директора на бухгалтера (ПІБ) тимчасово, на період військової служби основного керівника, з правом підпису фінансових, господарських та податкових документів».
За виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника бухгалтеру проводиться доплата, розмір якої визначається у протоколі або наказі відповідно до Кодексу законів про працю України, ст. 105.
Щоб бухгалтер міг законно представляти ТОВ перед банком та податковою, відомості про нього як про «підписанта» або «ТВО керівника» мають бути в Єдиному державному реєстрі (ЄДР) - Подати державному реєстратору або нотаріусу заяву за формою 2.
Бухгалтер не має права використовувати КЕП мобілізованого директора.
Бухгалтер повинен отримати власний КЕП як особа, що має право підпису від імені ТОВ (тип підпису — «директор» або «керівник»).
Для розпорядження коштами на рахунку необхідно надати банку:
Виписку з ЄДР (де вказано бухгалтера як підписанта).
Протокол загальних зборів та наказ про призначення ТВО.
Оновити картку зразків підписів (якщо банк вимагає паперову форму) або налаштувати доступи в клієнт-банку.
Директор підприємства мобілізований: як його замінити https://kadroland.com/news/1726-direktor-pidprijemstva-mobilizovanii-yak-iogo-zaminiti
https://7eminar.ua/events/3859/8504
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…
Прирівнювання диплома молодшого спеціаліста до ступеня бакалавра: нюанси
Бронювання працівників: зміни для сумісників з червня 2023 року
Зміни в бронюванні: коли підвищити зарплату до 25 941

Включення працівників до військового обліку після демобілізації: процедура
Переведення працівника: збереження обов’язків чи новий наказ
Розподіл листування з військового обліку: папки чи єдина
Можливість надання щорічної відпустки після тривалої відпустки
Співробітник знаходився у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 до 16.01.2024 р. За цей період щорічна відпустка не надавалась. Чи можна відправляти його в щорічну відпустку зараз за набуті за той час дні відпустки, але не на 14+10 календарних днів, а по 7…

