Зменшення кількості військовозобов'язаних в реєстрі: що робити
У такій ситуації, на жаль, технічного інструменту для автоматичного виявлення причини розбіжності наразі немає — необхідно проводити ручну звірку.
Рекомендую:
Повторно сформувати та завантажити відомість з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів через Дію.
Провести поіменну звірку з попередньо збереженим списком (краще — в Excel із порівнянням ПІБ та РНОКПП).
Перевірити, чи:
- когось не виключено з військового обліку (наприклад, особа раніше відображалась як військовозобов’язана з відстрочкою за станом здоров’я/інвалідністю, а в Реєстрі вже має статус виключеного);
- працівник не змінив статус (резервіст / виключений / непридатний тощо);
- не враховано осіб, які мають бронювання за іншим підприємством (такі працівники не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних вашого підприємства);
- не відбулося технічного “зникнення” запису (такі випадки практично трапляються).
Якщо поіменний склад повністю співпадає, а змін у статусах немає, ймовірною причиною є технічне оновлення або синхронізація даних у Реєстрі.
У такому випадку доцільно:
повторно сформувати відомість через 1–2 дні;
за потреби звернутися до технічної підтримки Дії або відповідного ТЦК для уточнення.
На жаль, іншого механізму перевірки, окрім детальної звірки вручну, наразі не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ
Запитання щодо внесення змін назви товариства в ЕТК
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни статусу військовозобов'язаного
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Як виправити помилкове прийняття співробітника в декількох ТОВ
Схема посадових окладів: приклад, затвердження та внесення змін
Є відповідь АІ


