Штраф за відсутність записів у журналі обліку перевірки
Це малоймовірно проте не виключено.
При перевірці ТЦК у 2026 році накладення штрафу за відсутність звірки у 2024 році є малоймовірним, якщо це порушення не було виявлено раніше. Строки притягнення до відповідальності (3 місяці з дня виявлення, але не пізніше 1 року з дня вчинення) минули, оскільки порушення за 2024 рік мало б бути зафіксоване не пізніше 2025 року.
Якщо виявлено відсутність звірки за 2024 рік, ТЦК може спробувати кваліфікувати це як «триваюче порушення», проте враховуєчи, що звірка в 2025 році вже була -це перериває порушення і судова практика зазвичай на стороні підприємства, якщо минуло більше року.
Але якщо при перевірці в 2026 році не буде записів про звірку, що проводилася у 2025 або 2026 році, це вже є актуальним порушенням, за яке передбачено штраф від 34 000 до 59 500 грн на посадових осіб.
З практики перевірок — зазвичай перевіряється наявність звірки за поточний та попередній рік.
У разі винесення постанови, її слід оскаржувати, посилаючись на закінчення строків притягнення до відповідальності, згідно з нормами КУпАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

