Видалення працівника зі списку: дії у критичному підприємстві
Підкажіть, я к бути.
Ми критичне підприємство. Забули подати до ПФУ оперативний звіт про звільнення працівника. Працівник є в ДІї. Як можна видали такого працівника із спику підприємства.
Дякую, за відповідь.
Якщо граничний строк для подання оперативних відомостей прострочено, то є такі варіанти.
Варіант 1. Скористатися механізмом звичайного оцифрування записів. Для цього на вебпорталі ПФУ слід скористатися меню вкладки «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)». Створіть запис про трудову діяльність, внесіть дані про звільнення та додайте сканкопію наказу.
Щоправда, строків обробки таких звернень не встановлено.
Варіант 2. Якщо строки дозволяють, то можна почекати подання Податкового розрахунку, зокрема, додатка Д5, в якому буде відображено звільнення працівника.
В такому випадку дані потраплять до Реєстру застрахованих осіб не раніше, ніж гранична дата подання звітності за відповідний місяць, тобто не раніше 20 числа наступного місяця. Наприклад, якщо прострочили подання оперативних відомостей при звільненні в лютому 2026 року, то через звітність дані з’являться в системі не раніше 21.03.2026.
Якщо ці дії не допоможуть, можна звернутись до ТЦК та СП для внесення змін в Реєстр.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


