Прийняття на роботу іноземця з посвідкою без дозволу на працевлаштування
Іноземці, які мають посвідку на тимчасове проживання, повинні отримати дозвіл на працевлаштування для роботи в Україні. Дозвіл видається на підставі поданих документів до центру зайнятості.
Є винятки, коли дозвіл оформляти не потрібно, для осіб, які постійно проживають в Україні, мають статус біженця або дозвіл на імміграцію, а також інших категорій, визначених ст. 42 Закону України Про зайнятість населення( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385). Винятки з цього правила не поширюються на осіб з тимчасовим проживанням на підставі шлюбу.
Докладніше у статті про оформлення іноземців - https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
Чи вплине лікарняний на зарахування працівниці до квоти
Чи достатній сертифікат для ведення військового обліку кадровиком
Порядок завірки документів для військового обліку в ТЦК
Перелік документів для перевірки інспекціями праці: досвід і поради
Документальне оформлення директора без нарахувань до початку діяльності
Розділення стажу роботи на шкідливий та звичайний для довідки
