Чи потрібно вказувати класність при прийомі водія на роботу
Ні, не обов'язково.
Присвоювати класність водіям не є обов’язковим за законодавством, це право, а не обов'язок роботодавця.
Класність (I, II або III) визначає рівень кваліфікації та використовується для встановлення надбавок до зарплати. Чинними нормативно-правовими актами України не передбачено норми щодо обов’язкового встановлення класності водіям. Порядок підвищення класності водіям регулюється локальним нормативним актом суб’єкта господарювання, наприклад, колдоговором або окремим локальним актом. Розробляючи такий акт Ви можете керуватися Методичними рекомендаціями з питань безпеки автомобільних перевезень, затвердженими наказом Державного департаменту автомобільного транспорту України від 19.09.2003 № 111 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0111551-03#o11). Також ухвалити рішення щодо цього питання може керівник підприємства. Отже, приймаючи водія на нове місце роботи, керівництво підприємства має право або провести кваліфікаційну атестацію новоприйнятого водія для підтвердження його класності, або без проведення атестації визнати класність водія, або приймати без класності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в військовому обліку при прийнятті на роботу
Звільнення інваліда: вплив на квоту і компенсацію в березні
Врахування сумісників при розрахунку квоти 4% на підприємстві
Можливість переходу на декретне місце у кадровій ситуації
Правомірність звільнення працівників за ініціативою роботодавця під час війни
Контроль видачі спецхарчування: роль інженера з охорони праці
Яка посада працівника під час декретної відпустки
Працівниця А (начальник) - знаходиться в декретній …


