Чи потрібно вимагати РЕЗЕРВ + під час прийому на роботу

Військово-облікові документи, оформлені раніше, вважають дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Ви не повинні повідомляти ТЦК про «порушення», оскільки відсутність мобільного застосунку «Резерв+» або електронного військово-облікового документа (ВOД) не є правопорушенням. Паперові військово-облікові документи зберігають свою юридичну силу.
Законодавство не зобов'язує громадян встановлювати застосунок «Резерв+» — це право, а не обов'язок. Паперові ВOД (військовий квиток, тимчасове посвідчення або посвідчення про приписку) є дійсними, якщо в них є відмітка про перебування на обліку.
Алгоритм дій відповідальної особи при прийнятті на роботу:
Крок 1: Переконайтеся, що у паперовому документі є відмітка про взяття на військовий облік у ТЦК та СП. Приймати на роботу без ВOД або з документом, де немає відмітки про облік, заборонено .Крок 2: Під особистий підпис ознайомте працівника з Правилами військового обліку (Додаток 2 до Порядку №1487).Крок 3: Протягом 5 днів з дня видання наказу про прийняття внесіть дані працівника до Списків персонального військового обліку (Додаток 5) та Відомості оперативного обліку (Додаток 12).Крок 4: Протягом 7 днів з дня видання наказу про прийняття на роботу надішліть до ТЦК та СП (за місцем обліку працівника) Повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатка 4 до Порядку №1487.
Важливо: У графі 4 Повідомлення (Додаток 4) вкажіть реквізити саме паперового ВOД (серія, номер, ким і коли виданий). Щодо відсутності штрих-коду (VIN-коду) Якщо у паперовому квитку старого зразка немає вклеєного штрих-коду, це не робить документ недійсним для працевлаштування, якщо працівник стоїть на обліку. Проте дані в паперовому документі мають збігатися з даними в реєстрі «Оберіг». Якщо під час звіряння з ТЦК виявляться розбіжності, тоді ви зможете направити працівника для оновлення даних.
ВОД він може отримати в Дії https://kadroland.com/news/8685-yak-otrimati-viiskovo-oblikovii-dokument-v-diyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!