Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила
03.03.2026 | 17:37
Звільнення
Відповідь надано

Визначення подальших дій щодо загиблого працівника в компанії

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації. Нашого співробітника було мобілізовано в 2024 році. В грудні 2025 року, за даними з відкритих джерел, ми дізнались про те, що він загинув і відразу звернулись до ТЦК та СП, на обліку в якому він перебував, щодо надання інформації про підтвердження загибелі. В лютому ми написали лист батьку нашого співробітника за адресою, яка була зазначена в особовій справі, з проханням звернутись до нас. Станом на сьогодні ми ні від кого не отримали відповіді, В реєстрах ПФУ та Дії він не значиться. На жаль, ми не маємо жодних контактних даних родичів нашого загиблого працівника.
АК
Анна, консультант
експерт
04.03.2026 | 09:06
Очікує відповідь

Маєте ще чекати.


У вас немає підстави звільнити працівника без свідоцтва про смерть чи рішення суду про визнання загиблим. Табелюйте його і надалі, як мобілізованого. Але намагайтесь встановити контакт з кимось з рідних (за можливості).


Навіть якщо вам ТЦК надасть довідку про факт смерті - це не буде підставою припинити трудові відносини. Адже припинення трудового договору з померлим (загиблим) працівником відбувається тільки на підставі підтвердних документів:



  • належним чином оформлене свідоцтво про смерть (форма свідоцтва затверджена Постановою КМУ від 10.11.2010 №1025 «Про затвердження зразків актових записів цивільного стану, описів та зразків бланків свідоцтв про державну реєстрацію актів цивільного стану»;

  • з визнанням судом працівника безвісно відсутнім – рішення суду, що набрало законної сили;

  • з оголошенням померлим – рішення суду, що набрало законної сили, свідоцтво про смерть.



Більше тут:



Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Авдошина Катерина Олександрівна
24.06.2026 | 16:40
Інше
Відповідь надано

Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові

Добрий день!
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:04

День відпочинку використовують виключно безпесередньо після дня донації або приєднують до щорічної відпустки. У дні медичного обстеження та донації крові…Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
24.06.2026 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року

Заповнення додатку 12 Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Станом на 01.01.2026р. усього військовозобов`язаних 300чол., прийнято з початку року 10військовозобов`язаних, звільнено з початку року 5 військовозобов`язаних. Яку кількість…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:22

Було 300 осіб на початок року.

Прийнято +10 осіб.

Звільнено -5 осіб.

Фактична кількість працюючих військовозобов’язаних на 01.07.2026 = 300 + 10 - 5 =…Ще

ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
24.06.2026 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку

Ч. 4 п.34 Порядку 1487 регламентує: «надсилання у семиденний строк з дня видання наказу ... до відповідних ...територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, … повідомлень про зміну облікових даних (додаток 4). Де конкретно визначено значення слова «відповідного»…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:44

«Відповідні ТЦК» слід розуміти як ті територіальні центри, в яких працівники перебувають на військовому обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
24.06.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства

Вітаю! Працівник військовозобов'язаний оформлюється на підприємство за зовнішнім сумісництвом. На підприємстві за соновним місцем роботи кожні 3 м пише заяву без збереження з/п, на цьому підприємстві є бронюваня, підприємство його обліковує, але він не заброньований. Чи можемо…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:06

Так, ви зараз можете його забронювати.

Але з 1 вересня цього року Порядком №76 буде визначено, що працівник, який працює одночасно у кількох роботодавців…Ще

ОК
Оксана
24.06.2026 | 15:22
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку

Доброго дня. Чи може ФГ забронювати своїх працівників? Дякую…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:38

Так, може, якщо отримає статус критичного.

Як підприємству отримати «критичність» після запровадження останніх нововведень…Ще

ОВ
Василішина Олена
24.06.2026 | 15:10
Інше
Відповідь надано

Оформлення лікарняного під час щорічної відпустки працівника

Добрий день. Якщо працівник у щорічній відпустці відкрив лікарняний, як це правильно оформити? дякую…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:42

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена, зокрема, в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у…Ще

ІС
Семененко Інна Олексіївна
24.06.2026 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку

Вітаю, Військовослужбовець планує у відпустку за кордон. Який перелік документів для перетину кордону потрібно мати з собою військовослужбовцю…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:14

Рішення щодо виїзду військовослужбовця за кордон ухвалюється в індивідуальному порядку

Першочергово, військовий має написати та подати рапорт на відпустку…Ще

НА
Назар
24.06.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення

Доброго дня!
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:45

Потрібно орієнтуватися на актуальний військово-обліковий документ на дату подання додатка 4.

Тобто в самому повідомленні берете дані з нового е‑ВОД без…Ще

Івко Ольга Миколаївна
24.06.2026 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні

Військовозобов'язана працівниця вийшл з декрету після кількох років - подавати про неї повідомлення в ТЦК, як при прийомі на роботу? Чи це не потрібно…
1

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:02

Якщо працівниця просто виходить з відпустки для догляду за дитиною і не змінює місце роботи чи посаду, повідомлення до ТЦК подавати не потрібно, але…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
24.06.2026 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Відпустка по вагітності та пологах: накази та їх зберігання

1. Працівниця повідомила про відкриття е-лікарняного в зв'язку з вагітністю та пологами. На підставі заяви їй надано відпустку по вагітності та пологах. Наказ про надання відпустки тривалого терміну зберігання, вірно?
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:31

Так, наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами належить до кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Перелік типових…Ще

ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
24.06.2026 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12

чи відображати у відомості Додаток 12 працівника заброньованого за іншим підприємством…

36

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:25

Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно…Ще

ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
24.06.2026 | 14:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Зберігання трудових книжок: необхідні документи та рекомендації для підприємства

Доброго дня. Якщо п-во хоче і надалі зберігати трудові книжки у себе, працівники не заперечують. Які документи потрібно розробити для правомірності? І при прийнятті, в майбутньому, нових працівників чи потрібно це десь прописувати…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:26

Зберігання на підприємстві трудових книжок працівників після 10.06.2026 є порушенням.

В Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021…Ще

SV
Svitlana
24.06.2026 | 13:53
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки інспектора коледжу щодо військового обліку призовників

Добрый день!
Я работаю в колледже инспектором .
В июле будут выпускаться сотни военнообязанных и призывников.
Я должна на каждого составить "додаток 4" и отправить в ИХ ТЦК?
В августе сотни новых молодых людей поступит в колледж и я опять должна по…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:08

Так.

Оскільки, у разі зарахування на навчання до закладу освіти призовників/військовозобов`язаних/резервістів або завершення навчання у закладі освіти…Ще

ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
24.06.2026 | 13:38
Інше
Відповідь надано

Консультація щодо звітності працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю ,прошу надати консультацію як правильно роботодавцю звітуватись про звітність працевлаштованих осіб з інвалідністю при відсутность зразку звіту?які дії якщо квота виконуется і порушень немае…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:16

Станом на зараз окремої затвердженої форми звіту ще немає — проєкт перебуває на етапі підготовки, а його оприлюднення та набрання чинності очікується…Ще

ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 13:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівників офісу на дистанційну роботу: нюанси оформлення

Доброго дня! Напишіть будь ласка, чи можливо працівників офісу перевести на дистанціну роботу за їхньою ініціативою. Як це може вплинути на зарплату та як це правильно оформити. Дякую…

9

АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:04

Можна.

На заробітню плату це не впливає. Якщо запровадження дистанційної роботи – це ініціатива працівника, то потрібна відповідна заява. За загальним…Ще

ОЛ
Ольга
24.06.2026 | 13:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок відпустки викладача та майстра: нюанси обліку та правила

Доброго дня! 19 .01.2026р майстра виробничого навчання переводять на викладача загальних дисциплін. З 1.07.2026 року викладач іде у відпустку.Як правильно розрахувати відпустку викладача.Що робити з невикористаною відпусткою майстра в/н (50 днів).Який розрахунковий період даних…

3

АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:59

Розрахунок має бути пропорційно часу роботи на посадах.

Почнемо з того, що робочий період не змінюється. Він рахується від дати укладання трудового…Ще

НА
Наталія
24.06.2026 | 12:50
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Облік трудового стажу при переході між посадами в ОМС

Доброго дня. Працівника було прийнято в ОМС без конкурсу на посаду провідного спеціаліста, відпрацювала 1р 2міс. Буде звільнено 30.06.2026 і знову прийнято з 01.07.2026, теж без конкурсу, на посаду головного спеціаліста. При розрахунку присвоєння чергового рангу – рахувати тепер…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:02

Рахуєте з дати призначення на посаду головного спеціаліста.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді…Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 12:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для підтвердження освіти при зміні прізвища кадровикам

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якими документами при прийнятті на роботу можна підтвердити належність документа про освіту?
Після отримання диплому жінка змінила прізвище при одруженні.
Після розлучення залишила собі прізвище чоловіка. Оригінал свідоцтва про…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:57

Для підтвердження належності диплома працівниця має надати витяг із РАЦСу про шлюб, його навіть можна замовити через «Дію» або безпосередньо…Ще

ОК
Оксана
24.06.2026 | 12:46
Інше
Відповідь надано

Як прибрати з Реєстру військовозобов’язаних не прийнятого працівника

Вітаю! Прийняття працівника не відбулося, не вийшов на роботу та видано наказ про скасування прийняття даної особи. Через сервіс ПФУ було подано повідомлення про прийняття, відповідно дану особу відображено в Реєстру військовозобов’язаних в Дії. Як прибрати таку особу в Дії? Та…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 21:14

У вашому випадку рекомендується:

• подати до ДПС повідомлення типу «скасовуюче»;

• на вебпорталі ПФУ сформувати запис про звільнення…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.06.2026 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна копія свідоцтва про народження для військового обліку

Доброго дня. При подачі додатку 4 до ТЦК про народження дитини, чи потрібно додавати копію свідоцтва про народження? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:44

Ні, не потрібно.
Достатньо вказати реквізити св-ва про народження : серію, дату видачі та ким виданий документ.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще