Припинення трудового договору у разі смерті працівника: чи достатньо довідки без свідоцтва

Працівник був мобілізований у квітні 2024 року, з вересня вважався зниклим безвісти. У жовтні 2025 року визнали загиблим. Дружині видали довідку про причину смерті – до форми №106. В цій довідці вказано, що така довідка видається для поховання. В ній зазначено дата смерті, дата народження, прізвище, ім'я, по батькові та причина смерті. Свідоцтва про смерть немає, інших документів ні з військової частини, ні з ТЦК та СП немає також. І оформлення інших документів найближчим часом не передбачається. Чи можна на підставі цього документу (є номер і дата видачі) робити наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не можна.


Припинення трудового договору з померлим (загиблим) працівником відбувається тільки на підставі підтвердних документів:


  1. належним чином оформлене свідоцтво про смерть (форма свідоцтва затверджена Постановою КМУ від 10.11.2010 №1025 «Про затвердження зразків актових записів цивільного стану, описів та зразків бланків свідоцтв про державну реєстрацію актів цивільного стану»;
  2. з визнанням судом працівника безвісно відсутнім – рішення суду, що набрало законної сили;
  3. з оголошенням померлим – рішення суду, що набрало законної сили, свідоцтво про смерть.


Таким чином підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Без указаного документа, припинити трудовий договір із таким працівником не можна.

Потрібен терміново зразок наказу? Не витрачайте час на гугл – шукайте у розділі «Документи»!

Тому потрібно дочекатись документів і тільки після їх отримання припиняти дію трудового договору.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Cлужбова записка про звільнення працівника у зв'язку зі смертю

Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника


Стаття на тему:


Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇