Проблеми з обліком військовозобовязаного: відсутність даних у реєстрі
Працівнику треба актуалізувати місе роботи.
Реєстр «Оберіг» не отримує від ПФУ інформацію про актуальне місце роботи працівника.
У такому випадку працівнику потрібно самому оновити свої дані у застосунку «Резерв+».
Що потрібно зробити:
1. Авторизуватися у застосунку «Резерв+».
2. Перейти у розділ «Меню» → «Виправити дані онлайн» → «Неактуальне місце роботи».
3. Перевірити інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит.
Після надсилання запиту працівник отримає сповіщення з результатом.
Якщо не допоможе, зверніться з цього приводу до служби підтримки Дія - @Diia_help_bot
«Дія» не бачить працівника для бронювання на критично важливому підприємстві: що робити https://kadroland.com/news/7629-shho-robiti-yakshho-diya-ne-bacit-pracivnika-dlya-bronyuvannya-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…


