Як правильно вибрати назву посади за класифікатором професій
Оскільки в Класифікаторі немає прямої назви «Координатор програми», зазвичай використовують клас коду 2447.2 (Професіонали з управління проектами та програмами) або категорію менеджерів.
Варіантами можуть бути :
"Фахівець з управління проектами та програмами" (код 2447.2)
"Менеджер із зв'язків з громадськістю " (код 1475.4),
Також від базової професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1231 можна утворити назви посад «Менеджер проєкту» чи «Управитель проєкту», або "Менеджер з програми громадянського сіспільства" - зробити назву посади специфічною для вашого проєкту
Це уможливлює Примітка 2 Додатка В до Класифікатора професій, затвердженого Наказом Держспоживстандарту
України від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc:
Назви професій можуть бути розширені за потребою термінами та словами, які уточнюють виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

